Se habla mucho de la crisis económica, de las empresas que están echando a sus empleados.
Ahora llega lo ultimo que tienen en mente las empresas, se llama tu juega y yo te contrato.
Este nuevo esquema que tienen las empresas para contratar a sus empleados, sirve en medida para decidir que empleado necesita la empresa y cual no, utilizan los videojuegos de puzzles y resolutivos para encontrar el trabajador ideal.
Utilizan el sistema de juego para identificar a los mas inteligentes, los mas rápidos.
Esto les permite verificar si lo que has puesto en tu currículo es cierto o no.
Porque seamos sinceros, mas de uno a puesto mas trabajos de los que a estado, o a puesto mas experiencia de la que realmente tiene. ¿Cierto?
Ahora llega lo ultimo que tienen en mente las empresas, se llama tu juega y yo te contrato.
Este nuevo esquema que tienen las empresas para contratar a sus empleados, sirve en medida para decidir que empleado necesita la empresa y cual no, utilizan los videojuegos de puzzles y resolutivos para encontrar el trabajador ideal.
Utilizan el sistema de juego para identificar a los mas inteligentes, los mas rápidos.
Esto les permite verificar si lo que has puesto en tu currículo es cierto o no.
Porque seamos sinceros, mas de uno a puesto mas trabajos de los que a estado, o a puesto mas experiencia de la que realmente tiene. ¿Cierto?
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